工厂不批准辞工,是否可行?

报警非解决辞职不批的有效途径。依据《劳动合同法》,员工有权提前通知解除劳动合同,单位应依法办理。若强行留人,可能构成违法,影响员工权益及单位声誉。
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处理辞职不批,常见方式有协商、投诉、仲裁。应先尝试与单位协商,无果后向劳动监察大队投诉,或直接申请劳动仲裁,根据具体情况选择最佳途径。
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辞职不批可这样处理:1.与单位协商,明确表达离职意愿;2.若协商无果,准备离职证据,向劳动监察大队投诉;3.或直接申请劳动仲裁,提交相关材料,等待裁决。
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