16岁被开除合法吗
象山县资深刑事律师
2025-04-28
16岁被开除需视具体情况，但开除未成年需谨慎。依据《劳动法》等相关法律，未成年人的权益受特殊保护，非法开除可能影响其成长与发展，造成心理创伤等严重后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫16岁被开除不合法需维权。具体操作：1. 收集证据，如开除通知、工作记录等；2. 与单位沟通，了解开除原因，提出质疑；3. 若沟通无果，向劳动部门投诉或寻求法律援助；4. 必要时，提起劳动仲裁或诉讼，维护合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理16岁被开除问题，常见方式有协商、调解或诉讼。应先尝试与单位协商，或通过第三方调解；若协商无果，且涉及违法行为，可考虑诉讼维护权益。
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