公司调休在双方同意下合法。依据《劳动法》，休息日工作可补休，但法定休假日工作不可未经同意补休。违法调休可能导致员工权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司调休需合法。操作如下：1. 休息日调休，需与员工协商并同意；2. 法定休假日不可调休，应支付加班费；3. 确保调休安排不影响员工权益，避免劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司调休常见处理方式为协商补休或支付加班费。若休息日工作，应首选补休；法定休假日工作，则必须支付加班费，不可强行补休。
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