首先，员工有权利提出辞职，老板不让走是违法的。其次，《劳动合同法》规定，员工提前三十日提交书面辞职申请，到期可离职，若阻拦可申请劳动仲裁或起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫首先，员工辞职常见的处理方式有：与老板协商、申请劳动仲裁、直接离职走人。其次，建议先与老板沟通，表达辞职意愿并询问离职细节，若不同意可申请劳动仲裁或起诉，也可以直接按法律规定离职。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫首先，面对老板不让辞职的情况，员工可选择与老板协商、向劳动部门投诉、申请劳动仲裁或直接起诉。其次，尝试与老板沟通表达离职诉求，若遭拒可向劳动部门投诉，申请劳动仲裁，必要时可直接起诉老板。
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