养老和医疗是否要分开进行？

灵活就业社保缴纳时，养老和医疗通常可一并缴纳。分析：根据我国社保政策，灵活就业人员参加社会保险，一般包括养老保险和医疗保险。在大部分地区，这两项保险是可以通过同一渠道或平台一并缴纳的，无需分开进行。但具体缴纳方式和流程可能因地区而异，需参考当地社保部门的规定。提醒：若发现当地社保部门要求分开缴纳，或遇到缴纳流程复杂、费用计算不清等问题，可能表明存在政策变动或操作难题，应及时咨询专业人士以获取准确指导。
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处理方式：从法律角度，灵活就业社保缴纳问题的常见处理方式包括：1.咨询当地社保部门：直接咨询社保部门工作人员，了解最新的政策和缴纳流程。2.查阅官方文件：访问当地社保局官方网站，查阅相关政策和操作指南。3.寻求专业法律或财务咨询：如遇到复杂问题，可寻求专业律师或财务顾问的帮助。选择建议：对于简单的缴纳流程咨询，可直接联系社保部门；如需深入了解政策细节或解决复杂问题，建议寻求专业法律咨询。
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具体操作：在不同情况下，灵活就业社保缴纳问题的处理方式如下：1.正常情况下：按照当地社保部门的要求，通过指定渠道或平台一并缴纳养老保险和医疗保险费用。2.政策变动时：如遇到政策调整，需及时关注社保部门的通知，按照新政策要求调整缴纳方式和费用标准。3.流程复杂时：若缴纳流程复杂或存在疑问，可准备相关材料（如身份证、社保证明等），前往社保部门窗口咨询，或拨打社保热线寻求帮助。4.遇到争议时：如因缴纳问题产生争议，可收集相关证据（如缴纳记录、政策文件等），寻求专业律师的帮助，通过法律途径维护自身权益。以上操作均需基于当地社保政策和法规进行，如有疑问，应及时咨询当地社保部门或专业律师。