单位缴纳的社保退休后保障基本生活和医疗。分析：单位缴纳的社保包括养老保险、医疗保险等，退休后养老保险可提供稳定的养老金，确保基本生活；医疗保险则覆盖医疗费用，减轻经济负担。这些都是法律规定的劳动者权益。提醒：若退休后养老金未按时发放或医疗费用无法报销，表明问题严重，应及时咨询专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：法律角度：单位缴纳的社保退休后作用主要体现在养老金领取和医疗保障上。处理方式包括了解社保政策、办理退休手续、申请养老金和医保待遇等。选择建议：应主动了解并熟悉相关政策，确保个人权益不受损害。遇到问题时，可先尝试与单位人事或社保部门沟通解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1.养老金领取：退休后，携带身份证、退休证等材料到社保局办理养老金领取手续，确保养老金按时足额发放。2.医疗保障：了解医保政策，确保医保账户正常使用。就医时，出示医保卡，按规定享受医疗待遇。3.遇到问题处理：若养老金未按时发放或医保待遇受损，先与单位沟通，无果后可向社保局投诉或寻求法律援助，必要时提起诉讼维护个人权益。同时，保留好相关证据，如工资条、社保缴纳记录等，以备不时之需。
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