公司特别规定不让我加班,我该如何处理这种情

公司特别规定不让你加班,如违法可投诉。依据《劳动法》,公司强制加班违法,劳动者有权投诉。长期被剥夺加班权利,可能影响职业发展及收入,应及时处理。
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处理此情况,可与公司协商或投诉。先尝试与公司沟通,了解原因并表达诉求;若协商无果,再向劳动监察大队投诉,以法律手段维护权益。
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公司不让加班,需灵活应对。若公司规定合理,应遵守;若不合理且协商无果,可准备加班证据,向劳动监察大队投诉,并咨询专业律师,必要时提起劳动仲裁。
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