象山县资深刑事律师

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工资压1个月合法吗

吴亮律师2025-09-12象山县资深刑事律师

公司压一个月工资是否合法需具体判断。依据《劳动法》,若压工资作为押金或限制离职,则不合法。不及时处理可能导致劳动者权益受损,引发劳动争议。
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处理公司压工资问题,常见方式有协商、投诉或仲裁。若公司合理压工资,可与公司协商;若不合理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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公司压工资需分情况。若合理,等发放即可;若不合理,先与公司协商,要求按时发放。协商无果,向劳动监察投诉或准备证据申请仲裁。

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