上班时间摔倒可能算工伤。依据《工伤保险条例》，工作时间和工作场所内因工作原因受伤应认定为工伤。若不及时处理，可能影响工伤认定及后续赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫摔倒算工伤需判定。操作如下：1. 立即就医，保留医疗单据；2. 通知单位，要求出具事故报告；3. 收集证据，如监控、目击者证言；4. 向当地社保部门申报工伤，提交材料；5. 等待认定结果，如有异议可申请复议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫上班时间摔倒，常见处理方式是先就医再申报工伤。就医确保健康，申报工伤需准备相关材料，如事故报告、医疗证明等，根据单位要求或当地规定选择申报流程。
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