可以申请被迫离职。依据《劳动合同法》，公司未缴社保属违法行为，劳动者有权解除合同并索求补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请被迫离职。操作如下：1.与公司协商，要求补缴社保并支付补偿；2.若协商不成，向劳动监察大队投诉，请求介入处理；3.如投诉无果，准备相关证据，向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求解除劳动关系并索赔。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、投诉或仲裁。应先与公司协商补缴社保及补偿；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则可申请劳动仲裁，根据《劳动合同法》维护自身权益。
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