遇到单位不批准延迟三年退休的情况，我应该怎么做？

首先，您应了解并确认自身是否符合延迟退休的条件，并准备相应申请材料。其次，根据《关于进一步规范企业职工基本养老保险有关政策的通知》等相关规定，符合条件的职工需填写企业职工延迟办理退休手续申请表，并向用人单位提交书面申请，这是申请延迟退休的第一步。若不按规定申请，可能导致无法延迟退休。单位不批准时，您可进一步咨询人社局或采取法律途径维护权益，未及时采取行动可能面临退休权益受损的风险。
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常见的处理方式包括与单位协商、咨询人社局以及寻求法律援助。您应首先尝试与单位沟通，了解不批准的具体原因。若协商无果，可咨询市人社局养老保险科，了解详细的申请流程和条件。若仍无法解决，建议寻求专业律师的法律援助，依据《劳动法》等相关法律法规维护自身合法权益。选择处理方式时，应考虑效率和成本，优先通过协商和咨询解决。
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对单位不批准延迟退休：1.若满足条件，立即填写企业职工延迟办理退休手续申请表，并提交给单位，同时与单位沟通了解不批准原因。2.如单位拒绝，携带相关材料至市人社局养老保险科咨询，并上报个人延迟退休申请，等待审核。3.若审核未通过或单位仍不配合，可考虑咨询律师，依据《劳动合同法》等法律，采取仲裁或诉讼等法律手段维护权益。