辞职时被扣保险,需看扣除时间。依据《社会保险法》,在职期间被扣违法,可申诉;辞职后被停缴则合理。不及时处理可能导致权益受损,无法追回被扣费用。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫遇到辞职扣保险问题,处理方式有申诉或协商。若在职期间被扣,应向劳动部门申诉;若是辞职后停缴,可与公司协商或咨询劳动部门。选择时需根据具体情况判断。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫辞职扣保险,处理方式如下:1.在职被扣:收集证据,向劳动监察部门申诉,要求返还。2.辞职后停缴:确认公司无义务续缴,如有异议,与公司协商或咨询劳动部门。3.不确定情况:先与公司沟通,了解扣除原因,再根据实际情况采取相应措施。
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公司未特殊工种备案,员工可反馈解决。依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》,企业需申报特殊工种,未备案或影响员工权益保障,如退休待遇等。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理公司未备案特殊工
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客户在我这边申请了证书,我提前给她发了样本和官方网站,她现在想起诉我该怎么办
您需积极应诉,准备相关证据材料。依据《民事诉讼法》,起诉需有明确被告、诉讼请求及事实理由,并提交证据。若不及时处理,可能导致败诉,需承担赔偿等不利后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见的处
导致轻微伤,这种情况该怎么处理?
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作为公司主管被降职为员工,如何向公司申请赔偿?
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买鞋子后一直未穿,可以退换吗?
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