酒吧拖欠了我的工资，我应该怎么办？

酒吧拖欠工资，你可向劳动行政部门投诉或申请仲裁。依据《中华人民共和国劳动合同法》，酒吧应按时支付工资，拖欠工资可由劳动行政部门责令支付，并可能需支付赔偿金。若不及时处理，将影响你的合法权益，甚至可能导致经济损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理酒吧拖欠工资，常见方式为投诉或仲裁。选择投诉，可向当地人力资源和社会保障局内的劳动监察部门提出；选择仲裁，则需向劳动争议仲裁委员会申请，两种方式均需提供相关证据材料。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
酒吧欠薪，这样处理。1.投诉：携带劳动合同、工资单等证据，前往人力资源和社会保障局劳动监察部门投诉，要求支付工资。2.仲裁：若投诉无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交起诉状、证据等材料，等待裁决。3.起诉：若仲裁仍无法解决，可准备起诉状及相关证据，向法院提起诉讼，维护自身权益。