能不能作为临时工办理退休手续？是啊

父亲是否能以临时工身份办理退休需依据具体情况。分析：是否能以临时工身份办理退休，关键在于父亲与工商行政管理局的劳动关系性质及是否缴纳社会保险。若父亲虽名为临时工但实质存在长期、稳定的劳动关系且单位已为其缴纳社保，则可能享有与正式员工相同的退休待遇。反之，若劳动关系不明确或未缴纳社保，则可能无法按正式流程退休。提醒：若父亲未收到明确的退休通知或遭遇退休权益受损，表明问题可能较严重，应及时寻求法律帮助。
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具体操作：1）查询劳动合同：检查父亲与工商行政管理局签订的劳动合同，确认劳动关系、岗位性质及工作年限。2）核查社保缴纳：向社保局查询父亲的社保缴纳记录，确保单位已按规定缴纳。3）与单位沟通：携带劳动合同及社保缴纳证明，与单位人事部门沟通退休事宜，了解具体政策及所需材料。4）申请劳动仲裁：若单位拒绝办理退休手续，可向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，要求确认劳动关系及退休权益。5）提起诉讼：若劳动仲裁结果不满意，可向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。在整个过程中，建议保留所有相关证据，以备不时之需。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有：1）查询劳动合同及社保缴纳记录，明确劳动关系；2）与单位人事部门沟通，了解退休政策；3）若单位拒绝办理或政策不明，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式：若劳动关系明确且单位有积极回应，可优先与单位沟通；若沟通无果或劳动关系存疑，应考虑申请劳动仲裁或寻求法律途径解决。