公司上班时间变更需员工同意，否则违法。依据《劳动法》等，用人单位无权擅自更改上班时间，必须征得员工同意。否则，可能面临劳动争议及法律处罚，严重影响公司运营和员工士气。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司上班时间变更，常见处理方式是协商或按合同执行。应首选与员工协商，达成一致后变更；若合同有明确约定，则按合同约定执行，避免法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司上班时间变更需谨慎。具体操作：1. 提前通知员工并征询意见；2. 若员工同意，签订变更协议；3. 若不同意，按原合同执行或进一步协商；4. 避免单方面强制变更，以免违法。
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