公司未交社保,自己交钱后有权要求企业赔偿。根据《劳动法》和《社会保险法》,企业有义务为员工缴纳社保,未履行此义务造成员工损失的,应承担赔偿责任。若不及时处理,可能影响员工社保权益及退休待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫企业未交社保,常见处理方式有协商、投诉、解约。应先与企业协商,催告缴纳;协商无果则向劳动局或社保局投诉;若企业仍拒绝,可依法解约并要求补偿。选择方式需根据具体情况,以维护自身权益为首要考虑。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司未交社保可要求赔偿。具体操作:1. 与企业协商,明确表达要求补缴社保的意愿,并保留好相关沟通记录;2. 若协商无果,向当地劳动局或社保局提交投诉材料,说明企业未履行社保缴纳义务的情况;3. 在企业拒绝履行义务且投诉无果的情况下,依法与企业解除劳动合同,并通过法律途径要求企业补缴社保及支付经济补偿金。
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