92年开始交社保，能否视同缴费？

农民轮换工经历在多数情况下不被视同社保缴费。分析：根据社保法及相关政策，视同缴费通常针对的是国有企业固定职工的连续工龄，并且需符合特定历史时期的规定。农民轮换工属于特殊用工形式，其工作经历在社保缴费认定上并不等同于固定职工的连续工龄。因此，85年开始的农民轮换工经历，在92年开始交社保后，一般不能视同缴费。提醒：若个人社保权益因此受到影响，且涉及较大金额或长期权益，建议及时咨询专业律师或社保机构，以获取更准确的法律意见和解决方案。
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具体操作：1.向社保机构咨询：携带个人身份证明、工作经历证明等相关材料，前往当地社保机构咨询窗口，了解农民轮换工经历是否可视同缴费的具体政策和认定流程。2.申请认定：如社保机构认可农民轮换工经历可视同缴费，按照其要求填写申请表、提交相关证明材料，并等待审核结果。3.寻求法律援助：若社保机构不予认定或认定结果不符合预期，可咨询专业律师，了解法律途径和维权方式。律师会根据个人情况提供法律意见和代理服务。4.提起行政诉讼：在律师协助下，准备充分的证据和材料，向当地人民法院提起行政诉讼，要求法院对社保机构的认定结果进行审查并作出公正判决。在诉讼过程中，需遵守法庭规则和诉讼程序，积极配合律师进行辩护和举证。请注意，以上操作仅供参考，具体处理方式需根据个人情况和当地政策进行调整。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是向当地社保机构咨询并申请认定；二是寻求法律援助或提起行政诉讼。选择建议：首先尝试向社保机构咨询，了解其认定标准和流程。若社保机构不予认定或认定结果不符合预期，再考虑寻求法律援助或提起行政诉讼。在选择时，需综合考虑个人情况、成本效益和胜诉可能性等因素。