因为身体原因做不到。我找老板交工资，老板不给。原因是我没有完全完成工作

您提到老板以未完成工作为由拒绝支付您12天的工资，这确实可能违反了《中华人民共和国劳动法》的相关规定。根据《劳动法》第三条和第五十条，劳动者享有取得劳动报酬的权利，且工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。您已完成的工作天数应获得相应报酬，老板不能因未完成全部工作就拒绝支付已工作天数的工资。建议您依据上述法律条款，通过合法途径维护自己的权益。
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从法律角度，您应首先收集工作证据，如工作记录、工时表等，证明您的工作天数和应得工资。然后，按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定，依次尝试与单位协商、向劳动行政部门投诉、申请调解或仲裁。在整个过程中，保持冷静，理性维权，确保自己的合法权益得到有效维护。
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若您想通过法律途径解决工资问题，可选择以下步骤：1.与单位协商解决，尝试达成和解；2.向当地的劳动行政部门投诉，寻求官方介入；3.向企业的调解委员会等调解组织申请调解，寻求第三方调解；4.向单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，进行仲裁程序。以上步骤可根据实际情况灵活选择。