保安每天工作十二小时单休合法吗

不合法,违反《劳动法》。超时工作可投诉处理,法律依据为《劳动法》。严重后果可能面临行政处罚。
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处理方式:1. 收集加班证据;2. 向劳动行政部门提交投诉材料;3. 等待行政部门调查处理,单位可能受处罚。
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常见处理方式是向劳动行政部门投诉。依据《劳动法》,单位违法延长工作时间,劳动者有权投诉。
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