员工上班路上出车祸对方全责,公司应给多少补偿?

公司应按工伤赔偿标准赔付,包括医疗费等。依据《工伤保险条例》,不及时处理可能导致员工权益受损,影响公司声誉。
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公司应赔偿。具体操作:1.确认员工工伤,收集医疗证明;2.按标准赔付医疗费、误工费等;3.如伤残,评估劳动能力并赔付相应费用;4.确保赔偿及时,避免法律纠纷。
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常见处理方式为按工伤赔偿。选择时需考虑员工伤残情况、赔偿项目及标准,确保合法合规,维护员工权益和公司利益。
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